ΑΘΗΝΑ : 27/02/2024

ΑΡ.ΠΡΩΤ :  1794

 

Είμαστε στην δυσάρεστη θέση να καταγγείλουμε για πολλοστή φορά τις προκλητικές συμπεριφορές που έχουν υποστεί συνάδελφοι από συγκεκριμένους υπεύθυνους  τμημάτων.

Με λύπη μας διαπιστώνουμε ότι η διοίκηση του νοσοκομείου αντί να αναδεικνύει και να αντιμετωπίζει αποτελεσματικά φαινόμενα παρενόχλησης στον χώρο εργασίας, τα υποτιμά φτάνοντας σε σημείο ουσιαστικά να τα συγκαλύπτει. Διαμηνύουμε ωστόσο σε όλους τους τόνους ότι καμία τέτοια τακτική δεν θα γίνει ανεκτή από το Σωματείο μας.

Θα βρισκόμαστε απέναντι σε όσους επιδεικνύουν τέτοιες προσβλητικές συμπεριφορές προς τους εργαζόμενους, οι οποίες είναι ξεκάθαρο ότι συνιστούν εργασιακό mobbing, ενώ παράλληλα είναι και απορίας άξιο για ποιο λόγο συμβαίνουν κατ’ επανάληψη και με τέτοιον ζήλο.

Ζητάμε από τη Διοίκηση να λάβει άμεσα και συγκεκριμένα μέτρα για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, να επιδεικνύει μηδενική ανοχή σε τέτοιου είδους περιστατικά ή συμπεριφορές όταν λαμβάνουν χώρα και να διαχειρίζεται τις σχετικές καταγγελίες με τη σοβαρότητα που τους αρμόζει.

Επίσης θα πρέπει να λαμβάνεται η απαραίτητη μέριμνα, ώστε σε περίπτωση διαπιστωμένης παραβίασης της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησης στην εργασία, η πειθαρχική διαδικασία να εκκινεί χωρίς διάκριση και έναντι προσώπων που ασκούν το διευθυντικό δικαίωμα ή εκπροσωπούν τον εργοδότη και να μην λαμβάνουν ευνοϊκή μεταχείριση λόγω της θέσεώς τους.

Απαιτούμε απόλυτο σεβασμό απέναντι στους εργαζόμενους και θα είμαστε δίπλα σε όποιον αισθανθεί ότι αδικείται.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΛΛΙΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                              ΠΕΡΠΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Share This
Μετάβαση στο περιεχόμενο
ΣΕΝΕΝ
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.