Αθήνα : 23/12/2024

Αρ. Πρωτ.:1823

 

                                                 
Το Σωματείο Εργαζομένων καταδικάζει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την απαράδεκτη πρακτική της διοίκησης του νοσοκομείου, που επιτρέπει σε εργαζόμενους να εργάζονται πάνω από 12 ώρες την ημέρα, σε διαφορετικούς εργοδότες και στη συνέχεια τους εμπιστεύεται τη μεταφορά ασθενών με ασθενοφόρα ως πλήρωμα.

Αυτή η πρακτική θέτει σε κίνδυνο τόσο την υγεία και την ασφάλεια των ασθενών όσο και των ίδιων των εργαζομένων, που εξαντλούνται από τις πολλές ώρες εργασίας.

Η ευθύνη για την εξάντληση του προσωπικού και τους πιθανούς κινδύνους βαραίνει αποκλειστικά τη διοίκηση του νοσοκομείου, που αντί να φροντίζει για την επάρκεια και την καταλληλότητα του προσωπικού, προωθεί ένα εργασιακό καθεστώς που θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές.

Δεν είναι αποδεκτό να χρησιμοποιούνται οι εργαζόμενοι με αυτόν τον τρόπο και να αναλαμβάνουν καθήκοντα που απαιτούν μέγιστη συγκέντρωση και εγρήγορση, όταν βρίσκονται υπό συνθήκες εξουθένωσης. Για τον λόγο αυτό άλλωστε ένα από τα θέματα που επρόκειτο να συζητηθούν στη συνάντηση που ζητήσαμε να πραγματοποιήσουμε με τη διοίκηση και την οποία η διοίκηση αρνήθηκε, ήταν και η πρόσληψη τραυματιοφορέων.

Απαιτούμε άμεσα τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας προς προστασία τόσο των ίδιων όσο και των ασθενών. Καλούμε τη διοίκηση να αναλάβει τις ευθύνες της, να προσλάβει το απαραίτητο προσωπικό και να δώσει ένα τέλος σε αυτήν την επικίνδυνη πρακτική.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

                               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

                   ΚΑΛΛΙΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                          ΠΕΡΠΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Share This
Μετάβαση στο περιεχόμενο
ΣΕΝΕΝ
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.